会议现场

1月9日，大华农在公司办公大楼二楼多功能厅召开2021年工作大会。会议采取“现场会+视频会”相结合的形式，公司主任级以上干部及职能部室本科以上员工参加现场会议，部分云浮市外的干部参加视频会议。大会由大华农副总裁康孟佼主持。

副总裁康孟佼

会上，助理总裁沈冲作《大华农事业部2020年度生产经营情况通报暨2021年度经营预算》；副总裁王阿明作《大华农事业部2021年度工作报告》报告；总裁方炳虎作2021年工作重点重点解读；董事长陈瑞爱作了重要讲话。

副总裁王阿明

年度总结报告指出，2020年，大华农面对复杂多变的经营环境，在集团公司和大华农董事会的领导下，紧紧围绕“创新突破 提升竞争力 开创市场新局面”的年度工作主线，坚决克服新冠肺炎疫情和非洲猪瘟疫情带来的困难，主动应对养殖降本、减抗及动保技术迭代加速的行业趋势，开拓创新、攻坚克难，改革创新工作扎实推进，外销市场占有率明显提升，取得了良好的经营业绩，为大华农“五五”发展开了好局。

报告指出，2021市场竞争依然严峻，机遇与挑战同在，困难与希望并存。面对新形势、新机遇、新目标，大华农全体干部员工要在集团公司和大华农董事会的带领下，深入践行十六字创享理念，紧密围绕“聚力创新提质增效 提升企业竞争力”的年度工作主线，用新思维、新动力、新举措，落实董事会下达的年度目标任务，按进度实施大华农“五五”发展规划，共创2021年事业新辉煌。

总裁方炳虎

会上，总裁方炳虎总结了公司2020年工作亮点，分析了2021年动保业的形势，并对2021年重点工作进行了点评和解读。方炳虎指出，2020年公司组织与机制创新取得显著成效；强经营、补短板，取得良好经营业绩；大华农综合实力、社会影响力进一步提升。方炳虎强调，2021年市场竞争更激烈、任务更重。下阶段公司要以工作主线为引领，结合新时期工作要求，从严治企、创新提质，视而求变、降本增效，产业升级、引领发展。雄关漫道，惟有奋斗，方能成功。

集团副总裁兼大华农董事长陈瑞爱

集团副总裁兼大华农董事长陈瑞爱对大华农取得良好的业绩表示肯定，她在讲话中指出，过去一年经营环境极其困难，大华农能逆行而上保持稳中有增，体现了大华农人的勇敢、坚毅和团结拼博的精神力量，她代表董事会对过去一年经营班子和全体干部员工的辛勤努力表示感谢。陈瑞爱回顾，2020年是改革创新年和赋能年，公司历练和锻炼了一批干部和骨干，改革形成了有效的经营管理新格局，经营主体和经营班子管理职责清晰，经营管理已见成效。董事会充分赋能总裁级干部和经营性单位，给予了干部员工成长发展的事业平台，我们的干部要珍惜这些赋予的能力，做好当家人。2020年确定了清晰的业务发展平台和空间格局，充分推行和落实集团16字创享文化理念，形成有活力的制度；成立了人力资源部、信息中心、内控监督中心、经营管理中心，为五五规划开好局。

陈瑞爱强调，2021年我们要围绕“聚力创新 提质增效 提升企业竞争力”工作主线，认清外部环境形势和困难阻力，发挥五大优势，落实2021年工作重点：一是，发挥团队力量优势、凝聚专业力量，充分发挥组织授予的制度和赋予的政策优势，获取更大的经营业绩；二是，发挥创新平台的优势，促进技术进步；三是，发挥经营组织主体优势，实现企稳迈向高增长；四是，发挥大集团以及市场需求和协同的优势，落实企业竞争力；五是，发挥激励制度的优势，提升股东回报和干部员工的收入。树立两个意识，提高经营水平：一是，建立和树立快速反应、解决问题的组织优势，提高流程效率；二是，树立当家人的责任意识，强化资产使用权、资产占用费的考核。最后，陈瑞爱勉励每个业务单元要找到自身优势和能力，挖掘增量空间，增强管理能力和水平，形成管理和技术核心竞争力，创造和实现2021年新增长目标。

会议还表彰了大华农事业部2020年度销售标兵、创新标兵、提效标兵、业务能手、市场组织创新奖和销售团队突出贡献奖。陈瑞爱董事长带领全体参会干部员工进行十大正气观爱企宣誓。

王阿明为销售标兵颁奖

李延鹏为创新标兵颁奖

谭志坚为提效标兵颁奖

刘小艳为业务能手颁奖

方炳虎为市场组织创新奖

陈瑞爱为销售团队奖颁奖

陈瑞爱带领全体参会干部员工进行爱企宣誓

下午，由董事会秘书康孟佼代表董事会办公室、内审与监察部、行政部、人力资源部就如何落实2021年度工作重点作报告，信息中心、财务运营部、营销中心、生药公司、中化药公司、添加剂公司、正典公司负责人依次结合本单位实际作相关报告。总裁方炳虎作汇报点评与工作辅导，集团副总裁兼大华农董事长陈瑞爱作指导讲话。

 

会后，大华农对2020年度经营业绩有突出贡献的业务单位进行表彰嘉奖，分别为经营突出贡献奖：中化药公司、正典公司；外销贡献奖：营销中心。希望获奖单位戒骄戒躁、再接再厉，继续创新创优，取得更好的业绩。希望各单位和个人要以先进为榜样，激情创业，拼搏赶超，努力实现公司和个人事业的更大发展。